Objetivo
Auxilia a definir e atingir suas metas pessoais e profissionais e, se necessário, redirecioná-los.
Há sempre uma oportunidade de melhoria e o principal objetivo do Coaching é ajudá-lo a transformar seus sonhos em realidade, sempre focados em resultados palpáveis.
Benefícios
O indivíduo torna-se mais produtivo e confiante. Atinge, consistentemente, um desempenho melhor em tudo o que faz;
Adquire clareza em relação às suas metas e valores e vivencia seus valores quando está a caminho das suas metas;
Vence os bloqueios para aprender melhor;
Esclarece o que quer e o que pode oferecer nos seus relacionamentos, (profissionais e pessoais) tornando-os melhores;
Melhora sua qualidade de vida;
Adquire mais flexibilidade;
Recebe estímulo intelectual ao discutir idéias importantes;
Torna-se mais criativo;
O coaching propicia o potencial para o avanço em sua vida profissional e pessoal melhorando perspectivas a longo prazo;
Etapas
O processo realizado pela Personal Coach tem uma estrutura padrão definida, porém poderá sofrer alterações por respeitar a individualidade e a necessidade do COACHEE.
Etapas padrão a serem seguidas:
• Avaliação de perfil, objetivando autoconhecimento.
• Assessment de qualidades, competências e áreas de desenvolvimento de acordo com a descrição de cargo do profissional envolvido e/ou meta a ser atingida.
• Definição de metas com o COACHEE e, caso necessário, a redefinição das mesmas.
• Levantamento de crenças e valores.
• Desenvolvimento de plano de ação para atingir as metas.
• Levantamento “SWOT” (pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças) para atingir as metas estabelecidas.
• Atendimento, supervisão e acompanhamento, no sentido de promover a evolução do COACHEE para que alcance suas metas e objetivos profissionais e pessoais a que se propõe.
• Avaliações de eficácia e de metodologia no meio e final do processo.
Caso o processo de coaching esteja sendo subsidiado por uma empresa, poderão ser acrescidas as seguintes etapas:
• Levantamento das expectativas do gestor sobre os resultados a serem obtidos.
• Realização de alinhamento das metas com o gestor.
• Feedback sobre etapas do processo, sempre respeitando a individualidade e código de ética profissional.
Metodologia
São realizadas sessões individuais, podendo ser semanais ou quinzenais de acordo com sua necessidade.
Durante as sessões o Coach sugerirá a realização de atividades e utilizará técnicas de Coaching para auxiliar você a atingir suas metas.
Ao término de cada sessão o cliente definirá tarefas que o aproximarão cada vez mais da sua meta.
Além das sessões presenciais, o Coach estará disponível para a realização de sessões ao telefone (SKYPE) e consultas por e-mail